Leitfragen für mehr Selbstvertrauen im Job

Würdest du dich selbst einstellen?

Kannst du diese Frage aus vollster Überzeugung mit einem von Herzen kommenden "JA" beantworten? Dann gratuliere ich dir. Das darfst du erstmal feiern. YES!

Das Ziel in meinen Karriere-Coachings ist, dass meine Coachees wissen und fühlen, warum sie die Nummer 1 für ihre Wunschstelle sind. 

Zu Beginn können sie nicht immer sagen, warum sie sich selbst einstellen würden. Es gibt ja immer andere, die besser sind. Oder es schwingt bei dem "Ja" ein "aber" mit. "Eigentlich" wissen sie um ihre Stärken, sie fühlen sie jedoch nicht. Negative Erfahrungen und zu hohe Erwartungen an sich selbst haben Schrammen im Selbstwert hinterlassen. 

Geht es dir auch manchmal so?

Wenn du selbst nicht an dich glaubst, wie leicht fällt es dann anderen? Wenn du selbst nicht von dir überzeugt bist, wie kannst du andere von dir überzeugen?

Stelle dich also erstmal selbst ein bevor es ein anderer tut.

Hier ein paar Leitfragen für mehr Selbstvertrauen im Job, um deinen Glauben an dich selbst zu stärken. Denn Glauben versetzt Berge. 

👉 Was habe ich in der Vergangenheit alles gemeistert? Welche Eigenschaften von mir haben mir dabei geholfen?

👉 Welche Lücke hinterlasse ich im Team, wenn ich nicht da bin? 

👉 Wie würde sich mein Leben verändern, wenn ich an mich und mein Potenzial glaube? Was wäre dadurch möglich?

👉 Was ist in meinen Augen ein wertvoller Mensch? Was macht mich wertvoll?

👉 Wenn ich mich selbst durch die Augen einer lieben Freundin sehen könnte, was würde ich sehen?

👉 Wie habe ich mich in den letzten Jahren weiterentwickelt? Was habe ich aus meinen Erfahrungen gelernt?

👉 Was würde mein Zukunfts-Ich zu mir sagen?

Manchmal hilft es jemand anderen zu fragen, wenn unsere eigene Blindheit zu groß ist.

Und wenn du trotzdem keine Antworten findest:

Im Coaching mit mir

✅ bewertest du Vergangenes neu

✅ richtest du den Fokus auf deinen bunten Blumenstrauß an Stärken

✅ kommst du ins Fühlen und erinnerst dich daran, was alles in dir steckt

✅ überlegst du Verhaltensstrategien, um nicht in alte Fallen zu tappen

✅ entdeckst und hinterfragst du hinderliche Glaubenssätze

✅ erstellst du deinen Entwicklungsplan, um dein Potenzial zu entfachen

✅ löst du emotionale Blockaden

✅ verliebst du dich neu in dich und deinen (neuen) Job 🫶 

Beruf fühlen und neu denken. 

Du hast deinen einzigartigen, bunten Blumenstrauß an Stärken immer im Gepäck. Einige Knospen möchten noch gedeihen, einige Blüten strahlen bereits in voller Pracht.